Cara Mengetahui Standar Gaji Sebelum Melamar Kerja (Riset Gaji Terbaru)

Mengetahui standar gaji sebelum melamar kerja adalah langkah penting yang sering diabaikan pencari kerja. Padahal, riset gaji dapat membantumu menentukan ekspektasi yang realistis serta menghindari perusahaan yang memberikan gaji tidak sesuai standar industri. Karena itu, memahami cara riset gaji dengan benar sangat penting agar kamu bisa mengambil keputusan yang lebih tepat ketika melamar pekerjaan.

Untungnya, riset gaji saat ini jauh lebih mudah dibandingkan dulu. Banyak platform menyediakan data terkini mengenai rata-rata gaji berdasarkan posisi, lokasi, hingga pengalaman. Dalam artikel ini, kamu akan belajar berbagai cara efektif untuk mengetahui standar gaji terbaru sebelum mengajukan lamaran.

Gunakan Platform Riset Gaji Terpercaya

Langkah pertama adalah memanfaatkan platform riset gaji yang menyediakan data real-time. Beberapa platform populer yang bisa kamu gunakan antara lain:

• Jobstreet Salary Report: Menampilkan rentang gaji berdasarkan posisi dan wilayah.
• Glassdoor: Menyediakan data gaji yang dihimpun langsung dari karyawan.
• LinkedIn Salary: Cocok untuk riset gaji berdasarkan industri dan level pengalaman.
• Indeed Salary Insights: Memberikan rata-rata gaji berdasarkan perusahaan tertentu.

Dengan menggunakan platform tersebut, kamu bisa mendapatkan gambaran awal mengenai standar gaji yang relevan. Selain itu, kamu dapat membandingkan data dari beberapa platform sekaligus untuk mendapatkan hasil yang lebih akurat.

Perhatikan Lokasi dan Industri

Kisaran gaji tidak hanya ditentukan oleh posisi, tetapi juga dipengaruhi oleh lokasi dan industri. Misalnya, gaji posisi administrasi di Jakarta biasanya lebih tinggi dibandingkan kota kecil karena biaya hidup yang berbeda. Selain itu, industri seperti teknologi, startup, dan perbankan sering menawarkan gaji lebih tinggi dibandingkan industri retail atau hospitality.

Karena itu, ketika melakukan riset, pastikan kamu mencari data yang sesuai dengan lokasi dan industri yang kamu tuju. Semakin spesifik data yang kamu temukan, semakin akurat perkiraan standar gaji yang kamu dapatkan.

Gunakan Fitur Gaji di Website Perusahaan

Beberapa perusahaan besar kini mulai memberikan transparansi gaji dengan menampilkan rentang penghasilan langsung di halaman karier mereka. Meski tidak semua perusahaan melakukannya, fitur ini sangat membantu dalam proses riset.

Sebagai contoh, beberapa perusahaan teknologi dan startup biasanya mencantumkan rentang gaji untuk posisi tertentu. Dengan begitu, kamu bisa membandingkan kebijakan gaji antar perusahaan dan menentukan standar yang tepat sebelum melamar.

Baca Review Karyawan

Selain data resmi dari platform, kamu juga bisa membaca review karyawan di beberapa situs seperti Glassdoor, Indeed, dan forum diskusi. Review karyawan sering memberikan gambaran lebih jujur mengenai struktur gaji, tunjangan, serta bonus yang ditawarkan perusahaan.

Namun, kamu tetap perlu bijak saat membaca review. Beberapa review mungkin terlalu subjektif, baik terlalu positif maupun terlalu negatif. Karena itu, lihat pola atau informasi yang sering muncul agar kamu mendapatkan gambaran yang lebih akurat.

Bertanya kepada Profesional atau Alumni

Cara lain yang cukup efektif adalah menanyakan langsung kepada profesional yang bekerja di bidang serupa. Kamu bisa memanfaatkan LinkedIn untuk menghubungi alumni kampus, teman kerja, atau orang yang memiliki posisi yang sama dengan yang kamu incar.

Ketika bertanya, gunakan bahasa sopan dan hindari menanyakan angka gaji secara langsung. Sebaliknya, kamu bisa bertanya mengenai kisaran gaji di industri tersebut atau standar perusahaan pada level entry, junior, maupun senior. Pendekatan seperti ini biasanya membuat mereka lebih nyaman memberikan jawaban.

Gunakan Laporan Tahunan Industri

Beberapa organisasi dan konsultan bisnis rutin merilis laporan tren gaji tahunan. Laporan ini biasanya berisi data mengenai kenaikan gaji, posisi yang paling dicari, serta rentang gaji berdasarkan pengalaman. Jika kamu melamar pekerjaan di industri besar seperti teknologi, finance, atau kesehatan, laporan seperti ini sangat berguna.

Meskipun beberapa laporan bersifat premium, banyak juga ringkasan gratis yang bisa kamu akses. Data ini dapat menjadi referensi tambahan agar riset gaji lebih lengkap.

Menggunakan Rumus Perhitungan Gaji Realistis

Setelah mengumpulkan data, langkah berikutnya adalah menentukan gaji realistis berdasarkan pengalamanmu. Sebagai acuan, kamu bisa mempertimbangkan faktor berikut:

• Level pengalaman: semakin lama pengalamanmu, semakin tinggi nilai tawar.
• Skill khusus: skill teknis seperti desain UI, analisis data, atau programming meningkatkan nilai gaji.
• Sertifikasi: beberapa sertifikasi profesional juga meningkatkan kisaran gaji.
• Portofolio: kualitas portofolio sering kali memengaruhi penawaran gaji.

Dengan mempertimbangkan faktor tersebut, kamu dapat menentukan ekspektasi gaji yang sesuai dengan kemampuan.

Bandingkan Beberapa Sumber Sekaligus

Agar hasil riset lebih akurat, jangan hanya mengambil data dari satu platform. Cobalah membandingkan beberapa sumber sekaligus. Misalnya, kamu bisa menggabungkan data dari Jobstreet, Glassdoor, dan LinkedIn Salary. Dengan cara ini, kamu akan mendapatkan kisaran gaji yang lebih realistis dan sesuai dengan kondisi pasar.

Selain itu, membandingkan berbagai sumber dapat membantumu memahami alasan perbedaan gaji antar perusahaan. Dengan begitu, kamu bisa menyesuaikan ekspektasi dan menyiapkan jawaban yang lebih matang ketika HRD menanyakan “berapa ekspektasi gaji Anda?”.

Sesuaikan dengan Kondisi Ekonomi Saat Ini

Kondisi ekonomi juga memengaruhi standar gaji. Misalnya, ketika inflasi naik, perusahaan biasanya menaikkan standar gaji pada posisi tertentu. Karena itu, penting untuk memperhatikan tren ekonomi nasional ketika menentukan ekspektasi gaji.

Selain itu, beberapa industri lebih cepat menyesuaikan kenaikan biaya hidup dibandingkan yang lain. Dengan memahami kondisi tersebut, kamu bisa menentukan gaji yang realistis sekaligus tetap kompetitif.

Kesimpulan

Mengetahui standar gaji sebelum melamar kerja merupakan langkah penting untuk memastikan ekspektasi yang sesuai dan menghindari penawaran yang tidak masuk akal. Dengan memanfaatkan platform riset gaji, membaca review karyawan, bertanya kepada profesional, serta meninjau kondisi ekonomi, kamu dapat menentukan kisaran gaji yang tepat. Selain itu, membandingkan beberapa sumber sekaligus akan membantumu mendapatkan gambaran yang lebih akurat.

Dengan riset yang matang, kamu bisa melamar pekerjaan dengan lebih percaya diri dan menjawab pertanyaan ekspektasi gaji dengan jelas serta profesional.